常柴今年7月份开展的以“创新管理、提高档次、符合发展”为主题的新一轮“5S”管理工作以来,各制造厂通过全面认真的清理,并广泛开展宣传,培养职工良好的习惯,使生产现场面貌焕然一新。
铸造厂首先对员工进行了“5S”基本知识的培训,从根本上提高全员的素质入手,然后对车间内部进行重新设计布局,对更衣室及门窗进行了更换,粉刷墙面近6000平方米,对原有旧设备也进行了归类和整理,使工作作风、人员素质、环境面貌都有了一个质的改变。机加工厂在建立试制车间每台设备“5S”工作指导书的基础上,又延续了多缸机体二班每台设备“5S”工作指导书,共完成“5S”工作指导书117份,对员工“5S”教育3批次96人,初步建立了“5S”管理的长效机制。
单缸机(机组)厂严格按照公司的统一安排、部署,积极推进“5S”现场管理,本着“统筹兼顾、分步推进”的原则,实行全员参与、突出重点、逐步推进,对查处的问题进行了及时的整改,并结合环境管理体系和质量月活动,使“5S”管理工作深入到每一名职工心中。