近期，徐工租赁公司开展了一系列关心关爱员工的活动，从一点一滴做起，从身边的小事做起，切实为员工着想，增强归属感，营造良好的工作氛围。
活动一：迎接挑战 让我们更美丽！
为提高女职工综合素养，活跃公司女职工的文化生活，租赁公司特举办“迎接挑战，让我们更美丽”护肤、化妆、形象、礼仪专题培训。培训中讲师从上班族女性在日常上班、会议、客户拜访等商务活动中的整体形象打造出发，为公司的女员工做了详细讲解，最后，讲师还为现场每位同事提出了色彩搭配和着装建议。参加活动的女职工们纷纷表示，这次培训既学到了美容化妆的基本技巧，又陶冶了对美好情操。
活动二：爱心午餐，提高员工幸福感。
为了更好地改善午餐质量，提高为广大员工服务的品质，9 月2 日，租赁公司召开食堂会议，会议由党委丁书记主持，公司办公室及各部门员工代表参加，大家积极献言，热情讨论，展开了一场关爱员工、改善午餐质量的大讨论。在参会人员热情建言的基础上，经过热烈的讨论，会议取得显著成效，在节约成本的大前提下，一、进一步丰富菜品和主食的花样，争取一周之内的主食种类不重样；二、实施“菜单公示”制度，每周的菜单均会在协同管理平台及食堂的小黑板上及网络平台上提前公示；三、改善食堂服务的质量，争取在工作细节及卫生方面更加突出。这是租赁公司关心关爱员工的具体实践，公司要把这次会议讨论的结果固化下来，形成长效机制，提高广大员工就餐的幸福感。
活动三：幸福有你，关爱有我
“好感动啊！”“好漂亮的爱心卡啊!”几个准妈妈叽叽喳喳的聚在一起，一句句感激的话语，从租赁公司的食堂传出。为了切实做女职工工作，公司工会近年来从制度上、行动上，不断实现好、维护好、发展好广大女职工的根本利益，切实维护女教职工的健康、成长与发展，真正把关爱女教职工落到了实处。
女职工队伍是公司发展过程中的重要力量，今后在党委的领导下，公司工会还将更加积极地推动女职工工作向纵深发展，进一步维护广大女教职工的权益，制定更多的制度和措施关爱女职工的身心健康，更好地发挥女职工在公司发展中的作用。
