来到了龙年年尾，也来到了一年一度的招聘求职潮头，跳槽的、毕业的、年轻的、有资历的，年底的人才招聘市场总是汇集着各路精英！近日，徐工高级技校举办定向实习双选会，徐工重型、徐工铲运、徐工道路、徐工混凝土、徐工建机、徐工挖机等14家徐工企业为该校348名学生提供了608个就业岗位。21-sun记者发现，尽管都说2012年工程机械市场发展不好，但是，企业需要的精英以及对人才的渴求却丝毫不减，徐工高级技校毕业生又被徐工各企业一“抢”而空。
截至目前，徐工高级技校毕业生已持续20年就业率达到98%。在国内经济形势低迷，就业形势相对严峻情况下，徐工高级技校的毕业生就业能够持续火爆，这与徐工高级技校“精品、精致、精深”的办学理念密不可分。
徐工高级技校在专业建设上，密切呼应徐工，以“用”字为先，以“够用、实用”为原则调整专业设置；在人才培养模式上，奉行“校企一体、双元模式”，实现学校与企业、专业设置与职业岗位，教材内容与岗位技术标准的无缝对接；在课程体系上，自主开发校本教材，全面实施基于生产过程、教学做合一、行动导向教学模式的一体化课程体系；在学生管理上，构建学生自主管理体系，从树品格、守规范、多技能、爱学习、展活力等方面实现学生的自我管理、自我教育、自我服务，形成徐工特色职业素养教育模式，促使学生由“准员工”向“正式员工”迅速转化，使学生“到企业就能用，一用就成功”。
2012年，徐工高级技校凭借着在人才培育方面的优势获得多项荣誉。9月，被中华全国总工会办公厅命名“全国职工教育培训示范点”，10月，江苏省高技能人才重大建设项目评审结果于近日公布，徐工高级技校榜上有名。经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示等程序，评定徐工高级技校焊接检测课程为省技工院校精品课程，机电一体化和高级钳工两个专业为省技工院校重点专业，蒋炜、梁新刚两位老师为省技工院校专业带头人。这些荣誉是徐工高级技校全体师生共同努力的结果，是对全市技工教育的推动。徐工高级技校在新一轮的发展中，将继续加快教育教学改革步伐，培养更多与国际化徐工相适应的“到企业就能用，一用就能成功”的知识型、复合型高技能人才。
