党徽闪闪，向我看齐。今天，在柳工实施的新一轮研发、质量、营销、采购、成本和人力资源等六项变革攻坚战中，41个基层党组织和2600余名党员正以“全国创先争优先进基层党组织”这一崇高荣誉为新的动力，用实际行动诠释着共产党员的先进性，证明着基层党组织的大有可为。
2010年8月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到公司视察时提出：“要努力将创先争优活动与推进企业科学发展融为一体，加快经济结构转型调整，奋力开拓国际市场，保障柳工做强做大。”中央领导的殷切关怀和鼓励使公司创先争优活动的方向进一步明确，步履更加坚实。此时，柳工深入开展创先争优活动的号角已经吹响，各项工作正在稳步推进。公司党委书记、董事长王晓华发出号令：柳工创先争优活动要立足于解决制约公司改革发展的实际问题，在求知、求新、求实上下功夫，为建设“世界柳工”创先进、争优秀。
经过两年努力，创先争优结硕果。2012年6月28日在北京召开的2010—2012年全国创先争优表彰大会上，我公司党委被中央组织部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。这一至高荣誉的取得离不开公司广大共产党员立足岗位争先进，凝聚智慧解难题;离不开公司各基层党组织直面市场挑战，凝聚队伍人心，在变革攻关活动中，发挥战斗堡垒作用;更离不开公司党委坚定围绕企业经营中心开展创先争优活动的信念不动摇,坚持党的建设与经济建设同步发展，在推进企业科学发展中创先争优。
为实现公司战略目标争先锋，为推进柳工国际化作贡献。2010年4月以来，伴随着全国上下深入开展创先争优活动的滚滚热潮，公司党委精心组织，科学谋划，紧紧围绕实施国际化战略、打造“世界柳工”开展创先争优活动，引导和激励广大员工在“建设开放的、国际化的柳工”的奋斗征程上争先锋、创佳绩，使党的政治优势成为了推动公司科学发展的强大动力，在创先争优的积极实践中形成了独具特色的四大典型动作——
进行公开承诺，在提升党组织战略执行力上创先争优
公司党委按照“一年一承诺，一年一考核”的要求，以服务国际化战略为内容，组织基层党组织和党员进行创先争优公开承诺。党员与支部、支部与党委层层签订承诺书，承诺事项公开上墙，接受群众监督。基层党组织和党员公开承诺参与率100%，承诺兑现率达到95%以上。
广大基层党组织和党员通过围绕本单位年度重点工作目标开展公开承诺活动，支撑公司年度经营目标有效实施。铸造党总支部每年的“公开承诺”只是公司基层党组织承诺的一个缩影。2011年，该支部郑重承诺：创建全国文明单位措施落实率100%;损失工作日事故党员零起;党员组织质量改进项目8项;单吨制造成本可比下降15%;培养党员5名。公开承诺后，该支部用心、用行动，去践行自己的诺言，年终以降成本收益490万元，党员损工事故零起，实施质量改进项目20项，承诺兑现率100%的成绩赢得“满堂红”，向公司党委交出了一份满意的答卷。
开展党员攻关，在打造企业核心竞争力上创先争优
公司党委组织各基层党支部和广大党员结合生产过程中的重点、难点和关键点，围绕产品研发、技术创新、质量改进、成本控制、市场营销、品牌建设等方面先后成立553个“党员攻关小组”开展攻关活动，为公司产品和营销服务快步走向全球市场提供坚强保证。
乘创先争优的东风，公司党委通过实施党员攻关活动，推动公司技术进步和管理创新，亮点纷呈。公司研发系统充分发挥党员的先锋力量，紧贴市场需求，凝聚智慧奋力攻坚，研制出了拥有自主知识产权，代表行业领先技术水平的E系列挖掘机和适合沙漠等松散工况作业的“沙漠战车”CLG855N装载机，成为了公司参与全球竞争的明星产品。国内营销党支部面对2011年下半年以来工程机械行业低迷的市场环境，实施营销变革，积极开拓市场，使得公司装载机以接近20%的市场占有率位居行业第一位，保证公司在工程机械行业增速持续下滑的形势下稳步健康发展。欧维姆公司党员攻关团队，以集团公司为支撑后盾，创新实施战略合作伙伴模式，争取行业竞争制高点，使该公司锚具产品成功进入核电领域，开辟了我国核电站建设应用国产锚具的先河。
实施“双培”工程，在保障公司发展战斗力上创先争优
把优秀员工发展成为党员，把党员培养成为生产经营骨干。公司党委注重在一线工人、技术人员、年轻员工中发展党员，引导非党员骨干积极向党组织靠拢，并通过系统地学习和培训提升党员队伍的战斗力、执行力和创造力，旨在锻造一支在建设开放的、国际化的柳工征程上发挥引领作用的党员队伍，为柳工国际化战略实施提供人才支撑。近三年来，公司共有1030多名员工向党组织递交了入党申请书，将生产经营骨干发展成为党员共计226人，将党员培养成为技术能手、营销标兵、优秀管理人员等共计332人。
为充分发挥先进的榜样引领作用，公司党委在创先争优活动涌现出来的先锋党员和优秀党员中，建立了10个党员先锋岗、100个党员示范岗，带动广大职工群众为企业发展建功立业。继公司先锋党员颜炜应征参加中国南极、北极科学考察之后，党员陈志兵又踏上了2012年中国南极夏季科考征程，再一次向世界演绎“柳工服务 至诚至极”，生动诠释柳工社会责任。柳州市劳动模范、公司爱岗敬业星级党员变速箱厂加工中心班班长邓春福立足岗位、率先垂范，带领班组成员扎根基层，专研技术、锤炼技能，以敬业奉献的团队精神捧回了“全国工人先锋号”的殊荣。
在“双培”工程系统全面推进下，以党员为骨干、系统科学的人才梯队，成为了新形势下推动公司新一轮变革的先锋力量。面对当前经济环境下行业竞争对手普遍存在的资金链断裂、利润大幅下降、人才流失以及应收账款居高不下的诸多不利情况，公司通过自身变革和快速调整，品牌形象良好，海外市场高速增长，产品线增长动力强劲，现金流量充沛，在应对行业下滑中凸显成效。
推进海外党组织建设，在服务公司国际化事业快速拓展中创先争优
公司党委根据国际化业务快速发展需要，明确提出“业务拓展到哪里，党旗就飘扬到那里”。先后在中东、南非、欧洲、亚太、拉美、北美等8个海外子公司建立了党小组，创新利用网络平台组织驻外党员开展政治理论和经营业务两项学习活动，提升拓展海外事业的战斗力，并通过“一对一”结对子培养海外员工加入党组织。
勇闯天涯的柳工国际化经营队伍充分发挥海外党小组的战斗堡垒作用，奋力开拓国际市场，使得公司的国际化事业一路高歌。2011年，在工程机械市场持续低迷的环境下，公司海外业务取得了销售收入突破28亿元的可喜成绩，海外业务收入在整体业务中的占比已经超过15%。截至目前，公司已在全球成立了10家海外营销子公司，营销网络跨越全球五大洲，全系列产品驰骋上百个国家;在印度完成了海外初次建厂，成功收购波兰HSW公司工程机械事业部并快速实现柳工装载机、挖掘机的本地化生产，联手美国康明斯公司合作生产国际领先系列发动机。这一例例柳工人创造的海外传奇，使公司成为了中国工程机械制造企业“走出去”实施国际化运作的标杆。
经过创先争优活动的深入开展，公司各项工作取得长足进步，党员队伍战斗力显著提高，员工队伍凝聚力进一步增强，品牌形象影响力大幅提升。近年来，依靠创先争优推动科学发展，保证了公司经营业绩以年复合增长率35%的速度跨越发展，海外销售收入连续六年保持40%以上的快速增长率。2011年，公司喜获全国文明单位称号。2012年5月，来自全区直属企业的120多名领导和代表齐聚柳工，学习我公司党委在创先争优活动中实施海外党组织建设的典型经验，实地感受我公司在创先争优活动中取得的斐然成就和创新亮点。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。昂扬奋进的柳工人将倍加珍惜今天的荣誉，以“全国创先争优先进基层党组织”为新起点、新动力，让鲜红的党旗遍布国际化柳工的每一块疆土，迎风高高飘扬，一个来自中国的柳工正在向世界展示自己。
