日前，在首届山东省最佳雇主企业创建流动中，福田雷沃重工被评为“最佳雇主企业”。最佳雇主品牌能够增强企业品牌的无形资产，是企业治理轨制完善和企业文化形成的有效途径，实现雇主和员工双赢。此外，福田雷沃重工还建立了雷沃爱心基金和雷沃成长基金，为员工送去关爱和暖和。
此次流动由省企业联合会、省企业家协会、省产业经济联合会、省质量治理协会共同组织，评价指标包括企业履行社会责任、劳动用工、工资增长机制、劳资关系、缴纳社会保险、关爱职工等方面内容，经由严格按尺度审定，福田雷沃重工成功入围，成为首批山东省最佳雇主企业。
一直以来，福田雷沃重工始终坚持以人为本、依法经营，依法全员签订劳动合同，并为员工缴纳各项社会保险，建立了较为完善的职工薪酬福利结构及正常的工资增长机制，指导员工为自己职业糊口生计做规划，最大限度地为员工利益着想。
据了解，最佳雇主品牌是继企业形象品牌、产品品牌之后的第三种品牌，它是以雇主为主体，以雇员为载体，认为雇员提供优质与特色服务为基础。同时，积极履行社会责任，向地震等天然劫难及贫困地区捐款捐物，开展雷沃公益?关注留守儿童计划，为留守儿童奉献爱心。近年来，福田雷沃重工下力量解决员工的吃住行题目，斥巨资建设雷沃花苑小区，并以本钱价卖给员工；为员工建设单身只身公寓，解决单身只身员工的住宿题目；每年投入1000多万元解决餐厅就餐和班车交通题目。
