正如《把信送给加西亚》所言：年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的指示按时保质保量的完成。这句话正是诠释了第二研究院从事技术管理工作的年轻员工——万翠翠的工作精神面貌。自从参加工作以来，她一直坚持着“扎扎实实工作、老老实实做人”的人生信条，勇挑重担，兢兢业业，默默耕耘，在平凡的岗位上践行着不平凡的信条，实现着自我的人生价值。
业务素质过硬，倾情本职工作
千里之行，始于足下。她不仅有满腔的工作热情，还有着熟练的专业技能。注重企业文化和业务技能学习，全心投入工作，把自己所学的知识应用到实践中去，使自己的专业技能水平提高很快。她边工作边学习，边服务边总结。通读枯燥无味的技术管理工作的各项条例、规定、细则，她甘之如饴，并且运用有关条例来规范自己的工作。同时，她注意对实践的总结和分析，掌握工作规律，以提高工作的质量和效率。技术管理工作事无巨细，一环扣一环，急不得，乱不得。因此，这项工作的特性使她成为了一个思维敏捷、逻辑严密、心细如发、手脚勤快、举一反三、有条不紊的奋斗者。
她根据全院的中心工作，主动为领导当好参谋。准确、及时、全面地提供各类资料和标准。为保证全院工作的规范化，制度化，同时及时的将院领导的精神传达至各个部门，确保政令畅通，待文件阅办完毕后负责文件的回档、保管以及查阅。近两年，因研究院人员缺乏，她一人顶替两个岗位，每天除了将技术资料分类、存档；技术资料的扫描、上传、复制、整理、装订、发放、回收等，还要从事打印图纸、下发设计变更、下发试制变更、技术协议的归档等繁忙的工作。万翠翠以服务大家为自己的坐标，将研究院的各项工作都整理的井井有条，从而为研究院的全体人员更好的查阅资料而提供了便利。
万翠翠在遇到各种事情时都提前思考，并充分发挥自己的职能作用，在工作中，她始终坚持“严、勤、细、精、”的工作作风。严，就是她严格按规章制度办事，严格按领导要求办事；细，就是在工作中认真细致，办事周到，滴水不漏；精，就是精通业务，工作中多出“精品”。扎实、深入的开展本职政务工作。抓好督查督办工作，抓好院领导交办与批办的事项。做到“件件有着落，事事有回音”，使督查督办工作更加发挥作用。在万翠翠的积极倡导和努力下，研究院设计变更管理台账更新工作得到了大大的提高，为研究院推动设计变更落实提供了保障，这在全院是有口皆碑的。
在工作中，万翠翠坚持雷厉风行的工作作风，不推不拖，急事急办，特事特办，当天的事当天办，一般的事提前办，牢牢把握工作的主动权，受到部门领导和干部职工的一致好评。同时还抓好预算工作。把部门各项预算及报销工作记入预算本，公开查询，使得人人心中有数。为了加强对于研究院的财、物的管理，万翠翠完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格按章办事，从新简约明确了请假制度，完善了公章使用登记、文件转接登记，各部门的纸张使用登记等各种常规管理，这些都是为了更好的完成领导交付的任务和自己工作职责。使研究院的各种常务工作井然有序。
兢兢业业，爱岗敬业
万翠翠在工作中始终保持着积极向上、兢兢业业、不断更新、不断进取的工作精神和工作热忱，让领导放心、让同事满意作为工作标准。
她具有强烈的责任心和敬业精神，工作中忘我奋发，敢于承担责任，脚踏实地，亲力亲为，任劳任怨。特别是2012年元旦前夕，第二研究院的相关技术资料要进行年底总结汇总归类，本来平时工作就很繁重，加上研究院的研发压力也比较大，也不能抽调员工给她帮忙，这些事情就落在了万翠翠一个人的肩上，她主动加班加点，牺牲个人的周六周日休息时间，把文件归档工作做好。当大家要查询资料的时候，她也不厌其烦地把汇总好的资料拿出来。其强烈的责任心与严谨的工作态度得到了领导和同事的一致称赞。
研究院里琐碎的事情很多，有一次文件外审，要求时间紧，需求量大，由于平时她把相关资料汇总的很详细，省去很大一部分精力去整理，但是还有许多全新的资料根本没有模板，又是万翠翠同志主动和领导请缨，加班整理各项资料，连续高强度的工作把她累病了，领导要求让她休息，把工作分给其他同事，可是她却说服领导说，一直都是她在整理，对流程比较清楚，还有外审时间又近在眼前，结果带病编写相关资料，最后外审工作由于她的工作，顺利通过，而她的这种精神也让全院的同事传为美谈。
两年来，万翠翠工作任劳任怨，为研究院工作做出了突出的成绩，为研究院各项工作的完成做出了艰辛的努力。万翠翠在平凡的工作岗位上，做着平凡的工作，但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着不平凡的亮点。在以后的工作中继续加强学习与知识的积累，努力铸就过硬的思想素质、勤勉的敬业精神、精湛的业务能力、务实的工作作风，围绕“责任、沟通、包容”的核心文化理念，落实制度，规范管理，力争各项工作都取得新的突破。
