2月6日下午，在与会各单位企业文化专员、团支部书记热烈掌声中，公司党委副书记王相民将“柳工色彩我演绎”企业文化旗帜郑重授予公司企业文化办，正式启动“2012年‘柳工色彩我演绎’企业文化系列活动”。
2011年，公司“勇于创新·敢于挑战”企业文化系列活动成果丰硕。柳工“十佳青年”评选成功树立了员工的行动楷模；英语竞赛和青年辩论赛激情四射、精彩纷呈；与公司工会共同组织的“‘创新·营造多彩生活’柳工星光大道”更是反响强烈，公司员工及社区居民热情参与，并涌现韦宽等一批才艺突出的员工，得到公司领导和员工广泛好评。企业文化系列活动已成为公司特有的文化品牌。
2012年公司启动的“柳工色彩我演绎”企业文化系列活动将以“深蓝色”和“橘色”的柳工品牌主色为主题，广泛传播和诠释“深蓝色代表稳重、可靠、专业、高品质的形象；橘色体现开放、亲和、有活力的个性”的丰富色彩内涵，通过开展征文大赛、演讲比赛、柳工青年群英表彰大会、青年成长交流会、“青安杯”比赛、英语竞赛、企业文化研讨会、歌手大赛等，增强广大员工对柳工文化的内在认同，树立柳工全球统一卓越的品牌文化形象，提升“创新的文化”核心竞争力，推动公司“十二五”战略目标的顺利实现。
启动会上，王相民副书记、吴荫登总监等领导为文化专员、团委委员发放《青春》书籍，并勉励大家积极参加系列活动，感悟柳工优秀企业文化精神，不断提高工作能力和水平，为公司发展作出更大贡献。
