履行环境责任：打上节能环保的烙印
方圆集团充分认识到，节能减排、清洁生产是二十一世纪可持续发展的通行证；实行绿色制造，是制造企业发展的重要方向。为此，定制度，立规范，确定员工的日常行为准则。
方圆集团确定了“营造绿色工厂，铸造国际品质，提升员工素质，推进持续发展”的目标要求，带头遵守国家、行业和地方有关环保、节能降耗方面的法律、法规、标准和要求，以此影响集团职工的自身行为，全体员工共同参与承担责任和义务，提高企业管理水平和企业形象，营造出良好氛围。结合企业特点编制了《企业管理制度汇编》、《员工行为准则》和《环境手册》、《环境程序文件》，并建立了《清洁生产实施控制程序》、《固体废弃物污染防治控制程序》、《能源和原辅材料使用管理控制程序》等一系列支持性管理控制文件，对节能降耗、防治污染、清洁生产都作了详尽规定，并形成规范化、系统化、科学化的统一管理，达到有效监控，归口管理，层层落实。为将清洁生产的理念镌刻在每位职工的头脑深处，贯穿于生产的每一环节，集团制定了系列生产行为规范。主要内容有：清洁生产：兴厂之举，强业之路，只有清洁生产，才能清洁产品；清洁生产行为规范：清洁素养、仪容整洁，清洁设备、精心维护，清洁作业、物流有序，清洁工艺、严守纪律，清洁现场、优化环境。
围绕着节能降耗、增加效益，方圆集团通过建立健全强有力的管理措施，并结合企业特点、企业发展的进程不断创新，将企业生产、经营、管理、服务的每一个环节都打上“节能减排，清洁生产”的烙印。在全方位推进清洁生产过程中，方圆集团围绕清洁生产核心：节能、降耗、减污、增效，坚持从优化产品设计开始，加大原材料投入到产品生产全过程的有效控制，努力实现产品的清洁化、工艺的清洁化、设备的清洁化、环境的清洁化，并以此为契机，进一步降低原材料消耗，合理利用能源，减少废物和污染物的排放，循环利用资源，提高企业的经济效益和环境效益。集团对各生产单位原材料、零配件供应实行配料制，严格按照每种产品的生产批量定额定位按需供应，生产过程中造成浪费和人为损坏的，费用由生产单位自负。劳保用品、焊条、焊丝、手用工具等推行“以旧换新”的领用制度，未达到相关报废标准的不予更换，人为因素造成损坏的，由操作者按价赔偿。为加强对原材料的监控，集团成立了专门的原材料下料分厂，原材料全部集中统一下料，各生产分厂所需原材料统一口径领用，提高了原材料的综合利用率。连续几年，集团原材料综合利用率均在94％以上，远远高于行业水平。集团设立了专业生产分厂—铸造有限公司，生产环节中产生的下脚料、铁屑、废料等全部经由回收科转入铸造有限公司重新利用。通过以上措施，集团每年废旧物资回收利用率均在90%以上，节约各类支出500万元以上。
为节省能源消耗，集团制定了《能源使用管理制度》，各生产分厂均推行了白天、夜晚“两班倒”工作日制度，夜晚工作为避开用电高峰期，一律在夜晚10点钟以后投入工作，最大限度地节约能源。按可比价格计算，每年可节约电费支出60余万元。自1994年始，集团成立了内部银行，推行内部经济管理市场化，完善资金结算程序和定额控制。集团各单位的水、电、纸等各项非生产性开支一律按业务量推行定额包干，超过定额部分自负。集团还把职工收益分配与单位效益、成本项目控制紧密挂钩，单位各种费用支出与个人收入息息相关。设立技术革新基金，大力提倡技术革新、技术改造、内部挖潜及合理化建议活动，通过多措并举，营造出“人人关心成本，人人重视成本，人人努力降低成本”的良好氛围，杜绝了人为浪费现象，节约之风大兴于方圆。
近年来，方圆集团大力实施标准化建设，淘汰高能耗低效率的生产设备120余台套，同时投资8000万元，引进数控加工中心、钢材预处理线、等离子切割机等先进设备，优化生产工艺，提高劳动效率，降低能源消耗。2010年，集团全员劳动生产率比上年增长15%，材料综合利用率达到94.7%，大大高于行业平均水平。此外，集团还与青海洁神公司形成战略合作，生产垃圾压缩站等环卫机械，为建设资源节约型、环境友好型社会做出了贡献。
履行社会责任：为促进和谐竭尽全力
国家进步、社会繁荣和企业效益是内在统一的，企业天然负有服务国家和社会的重任，而国家的认可和社会的赞许为企业发展营造出无限的发展空间。方圆集团通过开展多种形式的社会共建活动，培养职工的奉献精神，真诚回报社会，建立起良好的企业形象。把良好的企业风貌展现给世人，把方圆精神延伸到社会。
军民共建。集团与驻军部队建立了长年共建关系，定期开展丰富多彩的共建活动。每年的八一、元旦、春节等重大节日，集团领导都亲自到部队慰问、送去文艺节目。集团成立了10多个拥军小组，定期走入军营，为部队服务。
村企共建。方圆集团的职工大部分家在农村，企业把搞好村企共建作为加强职工全过程教育管理的重要一环。集团与每一名职工所在的村都建立了共建关系，引导职工为家乡的发展贡献力量。集团及职工先后为村镇公路建设、乡镇经济发展捐资达600余万元。
校企共建。集团把关心和支持教育事业作为企业的一件大事。教育引导职工尊师重教、关心教育事业。集团先后与市区6家中小学校建立了长期的共建关系，每年都为这些学校的建设提供资金等方面的支持，改善办学条件。集团投资600多万元，建起了海阳市第一所双语学校。集团全体职工还为海阳市“希望工程”捐款达35万元。企业连年被烟台市委、市政府授予了“尊师重教先进单位”荣誉称号。
企业效忠国家，奉献社会，诚信待客的实际行为感染、教育了职工，并渐渐变成了他们的行为准则，集团职工每年自发帮助“希望工程”、残疾人事业、孤寡老人的捐助均在30万元以上。1998年，我国部分地区发生特大洪涝灾害，集团干部职工自发组织了两次捐款捐物活动，共捐款13万余元。四川汶川发生8.0级特大地震灾害后，方圆集团时刻关注四川灾区的抗震救灾及灾后重建工作，表现出极大地关注和热情。面向集团全体干部职工发出《向四川地震灾区捐款的倡议书》，号召广大干部职工踊跃向四川地震灾区捐款。2008年5月26日，是方圆集团成立十五周年、建厂三十八周年纪念日，为表彰为方圆集团发展做出突出贡献的先进个人，方圆集团召开了“方圆集团功勋向四川地震灾区捐款暨方圆集团功勋表彰大会”，再次用行动证明了集团先进职工的优良品质和高尚境界。方圆集团全体员工累计向灾区捐款50余万元。2010年4月14日，我国青海玉树发生特大地震灾害，方圆集团全体员工踊跃捐款，仅仅一天时间，捐款20万元，表达对灾区人民的一片爱心，彰显了方圆集团干部职工优良的品质和崇高的思想境界，受到社会各界的尊重和好评。连续多年，方圆集团捐助社会的慈善资金均在300万元以上。2011年，在海阳市委的支持下，计划一次投资200余万元为党群关系良好、班子队伍稳定的10个村委各建设党员活动室一个，为基层党建工作做出新贡献。
确定宏伟目标：实现永续发展
经过30年的改革开放，我国众多企业已经从追求做大做强阶段逐步发展到追求做久阶段，开始追求“基业常青”、“永续经营”和“可持续发展”。企业不是孤立存在的，也不可能孤立存在和发展。企业“永续经营”的过程也是企业从自身能力出发持续履行社会责任的过程。
方圆集团自2005年以来，加大投入，膨胀规模，跨行业发展，跨领域经营，增强造血功能，凝聚发展优势，收到了良好效果。一是一期投资1000万元，与韩国大韩工业株式会社合资建成烟台大韩饲料有限公司，生产、销售各种饲料，成为当地经济建设进程中新的亮点；二是投资8000万元，建设烟台金鼎葡萄酒业有限公司，年可生产优质干红葡萄酒1万吨，配套建设万亩葡萄园基地，带动一大批农户走向富裕、奔向小康；三是投资1亿元，建成烟台大韩美味香植物油有限公司，做到高标准规划、高效率建设、高质量生产、高品质拓展市场、高效益回报社会。这三大工程，作为农业产业化项目，均为国家鼓励发展的绿色项目，并形成原辅材料的闭环清洁循环利用，对于促进农业结构调整，延伸农业产业链条，提高农产品附加值，从而开创了方圆集团多产业发展、多行业竞争、多领域突破、多层次跨越的新局面。在葡萄酒、植物油、制粉三大新兴产业的发展中，积极倡导“天然、绿色、健康”新概念，规划建成千亩葡萄园，构架出“生产连基地，基地连农户”的特色经营方式，造福于万千农户。在植物油、制粉等粮油食品生产过程中，坚持不加任何添加剂，体现纯天然、绿色、健康、安全的特征，得到社会和广大消费者的一致认可。
方圆集团以建设创新型、多元化、国际化企业集团为方向，以打造“百年方圆”为规划方向，真正建立“有利于员工、有利于客户、有利于供方、有利于股东、有利于社区、有利于社会”的社会责任目标体系。通过各种形式加强各利益相关方的沟通，听取他们的意见和建议，不断完善和改进合作体系，保证企业的可持续发展和各相关方利益的彻底实现，构建起长期、友好、和谐、稳定、互促、双赢的战略合作关系，结合企业特点，产业特点，企业目标，不断创新社会责任体系及内容，用创新的手段，优化体系结构、组织结构，使企业公民责任得到充分的体现和落实，夯实打造“百年方圆”的坚实基础，将方圆集团建成跨地区、跨行业、多元化、国际化经营和发展的行业龙头骨干企业，带动一方经济，造福千家万户，提升品质，诚信经营，为造福子孙后代做出自己应有的贡献。
