在“创先争优”活动中，公司各级党组织和全体党员切实落实党委《关于在党组织和党员中开展三承诺、三评议活动的意见》，从党员、党支部和党委三个层面认真把握党员承诺的全员性、先进性、公开性和严肃性，既体现了党员的先进性，又扩大了党组织的影响力。
综观本次的党员承诺工作，主要有五个方面的特点：一是承诺面广。从公司党委书记、总经理到生产班组的每一个党员都制定了承诺目标，提出了践诺的措施，承诺率达100%。二是标的明确。全体党员积极响应党政“挑战13万台柴油机”目标，把立足岗位，发挥在完成生产经营目标中先锋作用作为承诺的总标的，结合党组织的要求和职工群众的企盼制定小标的，使承诺既实际，又管用；既体现共性，又凸显个性。三是突出量化。党员在制定承诺后，党组织进行了严格把关，结合要做的和务必要做好的工作因人而宜地提出带有量化可考的承诺标的，既可以做，可以考，还能让群众能监督。四是挑战自我。绝大部分党员的承诺标的在部门或班组目标的基础上又提升了一大步，有挑战纪录的勇气和显示党员“五带头、四优”先进性的追求。五是促进党建。本次承诺中一个亮点是“书记向党员承诺”，公司的47名党支部书记不仅思考支部工作应该如何创先进，如何让党员群众满意，又对自己提出高于党员的承诺。
为接受党内外群众对承诺活动的监督，各部门采用组织生活公示，班前会公示，公示栏公示，网上公示等多种形式做好承诺的公开工作，既促进承诺的践诺，又扩大了承诺活动在群众中的影响力。
在今年的党员承诺中，不少党员不仅有挑战自我的勇气，也有领先群众的先进意识，更有拼搏奉献的责任感，充分反映了党员队伍的整体素质。党委要求，下一步要认真做好践诺中的“群众评党员、党员评党支部书记、党支部书记评党委书记”工作，要把纸上的承诺化为实际的行动，在全面挑战今年的经营目标中真正凸显党员“带头、带领”作用，用党建工作的新起色、新成果迎接建党九十周年。
