常战芳指出，集团党委决定，利用八、九两个月的时间，在全集团开展以“忠诚、干净、担当”为主题的警示教育活动，重点是解决解决管党治党不力、思想政治薄弱、民主集中制不落实、党内组织生活不规范、决策机制不完善等问题；解决思想不解放、推进改革力度不大、法人治理结构不健全、内部“三项制度”改革不到位等问题；解决制度不健全、机制不完善，监督缺位和弱化等问题；解决制度意识淡薄、有规不依、变通规避、内部监控失灵失效等问题；解决用人失察、带病提拔等问题。
常战芳指出，没有执行，战略就是幻想；没有责任，就没有真正的执行。违法犯罪是腐败，工作执行不到位也同样是腐败的表现。公司要以集团开展警示教育为契机，全力打造客户导向的思维准则，全力打造结果导向的执行系统，以更迅速、更专业、更用心的作风和状态，提升公司各板块经营业绩，通过开展警示教育，使我们的干部队伍能力也会上台阶。
常战芳强调，各级党组织和全体党员干部，必须充分认识开展警示教育的重要性和必要性，积极参与到警示教育活动之中，通过五查、整改和教育，进一步提高全面从严治党意识，切实加强党风廉政建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态和体制机制，努力营造崇尚廉洁的企业风尚。
