会上，公司总经理、党委副书记周之胜同志宣读公司表彰决定：授予技术中心等3 个单位公司2016 年度文明单位，授予加工分厂杜卫东等15名职工公司2016年度劳动模范，授予结构分厂赵春库等36 名职工公司2016 年度先进个人荣誉称号。公司领导班子成员为先进集体、劳动模范和先进个人颁发荣誉证书。加工分厂厂长刘晓强、挖掘机分厂姚继彦分别代表先进集体和先进个人做大会发言，综合分厂翁雪松代表劳动模范、先进个人宣读倡议书。
公司董事长、党委书记常战芳做“弘扬劳模精神，撸起袖子实干”动员讲话，充分肯定了先进集体和模范个人在公司发展中的积极作用。他指出，员工的成长与企业的发展紧密相联，宣工六十多年的发展史，也是广大先模人物光荣的成长史，先模精神对职工团队形成了强大的感召力，成为推动企业发展的强大精神力量。去年以来，公司进一步明确了发展思路和主攻方向，紧紧围绕"实现全面盈利"中心目标，着力发展"主业、多元、铸铁"三大创效板块，在外部大环境没有根本好转的态势下，企业的产品创效能力、市场竞争能力和管理创新能力得到显著提升，公司多名先进集体和个人受到上级部门的表彰。这些成绩的取得，是公司干部职工共同努力拼搏的结果，是所有先进集体和个人身先士卒的结果。常战芳代表公司、公司党委，向所有受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为企业发展做出贡献的所有职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
常战芳要求，公司上下要巩固和发扬先模精神，营造更严、更实的工作氛围，紧盯任务不放松，努力实现今年的任务目标。在公司处在发展的关键时期，广大先模人物要不断提高自我标准和要求，不断为新时期先模人物赋予新使命、注入新内涵。先模团队不仅要继承和发扬吃苦耐劳、敬业奉献的传统精神，更要突出创新精神，更加突出担当精神，更加突出引领精神。全体职工要立足当前公司重点工作，努力成为岗位上的行家能手、团队的领军人物、创新人物。
结合公司重点工作，常战芳对全体干部职工提出殷切期望院一要在做精做强主业上当模范。按照集团“以客户结构优化推动产品结构升级”的新理念，着力加强营销工作，重点围绕"国内、国际与后市场"业务，做到营销与服务网络全覆盖。二要在发展壮大多元业务上当模范。通过自制、合作等不同方式，全方位提升服务集团内部市场的能力。同时，加大与政府部门的对接力度，推动企业信息化与工业化深度融合。三要在力促铸铁板块规模上量上当模范。加强与集团钢研院的合作，在原有产品基础上不断开发新型耐磨材料，实现品质和品种新突破。在巩固稳定好现有高端客户的同时，积极争取新的客户源。四要在技术创新驱动中当模范。尽快将SD5K、SD6N、SD7K等新产品转化为生产力，不断满足国内外市场需求，占领广泛的市场。五要在推进精品战略上当模范。通过继续加大内部管理机制实施力度及供应商优化监管力度，切实降低产品早期故障率，不断提升河钢宣工产品品牌形象。六要在加大市场化改革力度上做表率。积极推进"小微化创效"的试运行，建立以"经营业绩"为导向的责任制管理，重点加强内部利润指标考核。充分调动员工的积极性，把职工的工作岗位变成创业的机会，在确保完成公司指令性任务的前提下，形成社会化产品的加工配套能力。
常战芳强调，先模精神是企业宝贵的精神财富，是企业经营发展的重要软实力。公司要下大力气培育有利于先模人物更好发展的肥沃土壤，积极营造劳动光荣、劳模更光荣的环境，让每名职工都享受工作的快乐，让每一名先模人物都能感觉到光荣、体面和受尊重。公司要全面关注先模人物的发展，通过多种形式大力宣传先进事迹，让先模人物有更多的机会在更高的平台上成就事业发挥作用，吸引更多的职工学习先进、争当先进，集聚更加强大的正能量，促进公司快速发展。
张富贵在会议结束时指出，今年已过去三分之一的时间，市场形势依然严峻，任务十分艰巨，各单位要坚决落实常董事长的讲话要求，全体职工要以先进集体和先进个人为榜样，把行动聚集到狠抓落实上来，以效益提升为己任，在产品销售、多元业务、铸件上量、提升产品质量和档次、降低成本等生产经营过程中，讲执行、讲担当、讲奉献，大力弘扬劳模精神、工匠精神，形成爱岗敬业、无私奉献、勇于创新、精益求精的良好风气，团结一致，奋力拼搏，攻坚克难，扎实工作，圆满完成2017 年各项奋斗目标，为公司发展做出新贡献，以优异的成绩向党的十九大献礼！
