在通力公司，袁董事长先后视察了车身厂和车架厂，对上夜班的干部员工表示慰问，向带班领导详细了解了驾驶室和车架的产能。他强调，越是市场旺季越要关注质量，不能萝卜快了不洗泥；越是大干，越要把安全生产放在首位，绝不能掉以轻心；在产能提升方面不能一味的依靠增加投入，要通过管理创新、技术创新提升工作效率、提升产能；党政工团尤其要关心员工，要让员工工作舒心，生活放心。
在宝华公司，袁董事长先后来到内饰装配线和涂装线，看到车间一派热火朝天的大干场面，袁董事长亲切的问一位内饰线的装配工：“每天这么大的工作量有什么想法没有？”听到这位员工说“活多可以多赚钱是好事”时，袁董事长很感动，叮嘱他说“这种高产能可能还要持续一段时间，既要保证产量也要保重身体，注意安全生产”。在了解到宝华涂装是个瓶颈后，袁董事长带头钻进满是油漆的涂装室查看驾驶室油漆表面质量，与现场人员共同研究如何提升驾驶室涂装线的产能。得知当前宝华公司每天为一线员工免费提供三次工作餐后，袁董事长表示赞同。
在华亨公司，袁董事长了解了华亨散热器内部配套率情况后，鼓励他们要把产能做到最大化，建议通过工艺技术革新减轻员工劳动强度，提高产品质量。他强调，一定要鼓励全员创新，激发员工的智慧，提高工作效率和企业效益。
在金鼎公司，刚好赶上夜班开饭时间，袁宏明董事长首先来到职工食堂，亲切的问候员工饭菜热不热，可不可口。当了解到食堂为员工免费提供夜班饭时，袁宏明董事长强调，领导干部一方面要关心员工生活，要倾听他们的心声，关注他们的身体和生活，让每一位员工都能心情舒畅的工作和生活；另一方面要引导员工关注企业的发展，只有企业发展了，员工的幸福指数才会提高。随后袁董事长又来到金鼎大件车间看望了一线员工。
时间已近临晨1点，深秋的夜晚凉气袭人，车间依然一派火热的大干景象。袁董事长深夜到一线看望大家，为一线干部员工送去了企业的温暖和领导的关心，鼓舞了士气，激发了大家努力拼搏勇夺目标的昂扬斗志，以更加饱满的热情投入到大干四季度，完成全年目标的热潮中。
