据悉，第十届中国品牌价值500强评选活动由品牌观察杂志社联合国内200多家机构共同主办，主要从企业品牌价值管理的角度进行评选。
品牌源自创新实力
中联重科品牌发端于工程机械产业，传承了中国应用型科研院所工程师文化基因。中联重科深知，产品是品牌的“敲门砖”。自创立之初，以产品立足，质量立身、客户立命，逐步构建了同行业最为丰富的产品体系，并研发出一系列世界级产品：全球最长碳纤维臂架混凝土泵车、全球最长臂架塔式起重机等产品刷新了吉尼斯世界纪录，全球最大的履带式起重机、全球最大的塔式起重机、全球最大吨位单钢轮振动压路机等产品成为世界首创。
科技与产业共增长的良性机制，使中联重科保持着创新活力。公司的研发投入占年营业收入5%左右， 2015年，公司发明专利授权量达758件，居行业第一，并进入全国八强，有力地促进了公司的快速发展。
去年以来，公司还持续推进产品4.0工程，围绕“可靠、绿色、智能”，打造在“技术、质量、服务、成本”四个方面具备整体竞争优势的产品。
詹纯新董事长曾谈到，中国经济的脊梁必须由实业承载，而实业的根本在于产品。
百年老店积于精微。以产品立身、以产品立命、以产品传承技术与文明，是中联重科永恒不变的目标和责任。
品牌源自自我变革
品牌价值的创造还源自于与时俱进的转型与变革。
向环境产业、农业机械进军，向互联网+转型，强调实业与金融的融合发展，中联重科与时俱进甚至超前的战略远见使企业品牌价值不断升级。
目前，中联重科积极推进“2+2+4”战略转型，工程机械、环境产业、农业机械和金融服务四个业务板块的产业格局已经成型，企业品牌价值也在工程机械行业之外的其他领域不断延伸拓展。
变革不仅仅是内部的战略转型，更是品牌形象的全面革新。
2015年中联重科向全球发布全新企业企业视觉识别系统，以“星耀灰、砂砾灰、极光绿”为最新标准色的VI系统将中联重科“绿色制造”实力和走向全球的品牌魅力彰显无遗。新VI以更加现代、开放、包容的设计语言，升华了中联重科的国际品牌形象，展现了中联重科“思想构筑未来，共创美好生活”的担当和携手世界的积极姿态。
品牌源自文化格局
中联重科“至诚无息、博厚悠远”的企业文化，也使企业将“至诚”文化融入品牌建设之中，注重品牌背后价值内涵的锤炼，最终助力品牌树立起专业可信的形象，以文化的包容力加固品牌的领导力。
中联重科目前拥有CIFA、MTEC、RAXTAR等国际子品牌，正是由于“包容、共享、责任、规则、共舞”的国际并购文化理念，使企业在屡次国际并购中获得了认同，成为世界领先的工程机械品牌企业。
除牢牢把握“诚信”和“责任”的文化理念，中联重科还不断将新的文化理念引入品牌当中。
今年的“两会”报告中首次提出“工匠精神”，把精益生产提到国家战略的高度。作为我国装备制造企业的一员，中联重科对“工匠精神”有着深刻的理解，自去年两会，詹纯新董事长提出“工匠精神”以来，中联重科在企业文化中将精益求精、极致向上和科学创新的“工匠精神”深刻融入到产品和品牌之中，已成为中联重科不断提升产品品质的精神动力，成为中联人的事业信仰和文明风尚。
短短二十四年间，中联重科实现了品牌价值的不断攀升，彰显了一家装备制造企业走向世界的决心与勇气。相信未来，中联重科定能作为“中国制造”品牌的代表屹立于世界之林。
