该集团大力倡导“工匠精神”，弘扬质量文化，营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围。他们以不断提高企业职工岗位技能培训作为提升产品质量、降低产品能耗及加工成本、持续提高企业经济效益的终极目标，以此助推企业的迅猛发展。根据集团实际，制定了集团短期、中期、长期培训计划，有目的地开展职工岗位技能培训，使更多职工通过专业系统培训，成为“工匠”型人才，为铸造“工匠精神”传递正能量，创造高效劳动价值的新型职工。
与此同时，该集团依托产业优势，积极打造干事创业的发展平台，吸引了一大批技术专家和管理精英加盟常林、开展合作，全力打造真正经得起检验的产品，潜心做好每一个细节，做到真正关注客户，回归用户价值的本质，确保为“十三五”开好局打下坚实的基础。
有了优秀员工的加盟，山东常林集团的干劲更加足了，有“工匠精神”的企业才有可能在竞争激烈的市场中脱颖而出，而没有“工匠精神”的企业却一直在挣扎着，等待着幸运降临，然而幸运却始终青睐有准备的企业。
